Cambios en el permiso de maternidad y paternidad en España en 2024

En un acuerdo reciente que busca reeditar el Gobierno de coalición en España, se han anunciado significativos cambios en los permisos de maternidad y paternidad, que entrarán en vigor en 2024. El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta en funciones, Yolanda Díaz, han firmado un compromiso que incluye la ampliación de estos permisos de 16 a 20 semanas.

Ampliación de los Permisos

El nuevo acuerdo, resultado de las negociaciones entre el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y la formación de izquierdas Sumar, promete extender tanto el permiso de maternidad como el de paternidad. Actualmente, los progenitores tienen derecho a 16 semanas de baja, pero con la nueva regulación, este periodo se ampliará a 20 semanas. Además, el acuerdo garantiza que al menos cuatro de las ocho semanas adicionales del permiso parental por cuidado de hijos serán remuneradas.

Trabajo a Tiempo Parcial y Otras Medidas

Una de las innovaciones del acuerdo es la posibilidad de trabajo a tiempo parcial desde la semana 16 hasta la semana 20 del permiso. Esta medida fue anticipada por Pedro Sánchez en conversaciones previas con el ministro de Inclusión, Seguridad y Migraciones, José Luis Escrivá. Asimismo, el acuerdo incluye un compromiso con la Directiva 2019/1158 del Parlamento Europeo para avanzar en la implementación de permisos retribuidos para el cuidado de hijos.

Reducción de la Jornada Laboral

Otro de los pilares del acuerdo es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que busca mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar. Además, se contempla la revisión de la prestación por crianza para familias con menores a cargo, lo que refleja un compromiso amplio con las políticas de apoyo familiar.

Ley de Familias y Otras Iniciativas

El acuerdo entre PSOE y Sumar también incluye la aprobación de una Ley de Familias, destinada a reconocer y proteger diversas modalidades de familias. Este proyecto quedó pendiente en la pasada legislatura debido a la disolución de las Cortes por la convocatoria de elecciones. Además, se prevé impulsar el acogimiento familiar como parte del sistema de protección a la infancia.

Servicios Sociales y Ayudas de Emergencia

Dentro del marco del acuerdo, se destaca la creación de una Ley de Garantía de la Igualdad de Acceso a los Servicios Sociales, con el objetivo de declarar estos servicios como esenciales y promover su universalización. También se pretende que las ayudas de emergencia social queden exentas de la Ley de Subvenciones, garantizando así una mayor flexibilidad y rapidez en su otorgamiento.

Perspectivas y Desafíos

Estos cambios representan un avance significativo en las políticas de conciliación y apoyo a las familias en España. Sin embargo, la implementación de estas medidas dependerá de la estabilidad del nuevo Gobierno y de su capacidad para alcanzar consensos en un contexto político fragmentado. La ampliación de los permisos de maternidad y paternidad, junto con las otras medidas sociales y laborales propuestas, buscan fortalecer la protección social y mejorar la calidad de vida de las familias en el país.

En conclusión, el acuerdo firmado por Pedro Sánchez y Yolanda Díaz marca un hito en las políticas de conciliación en España, ofreciendo un apoyo sustancial a las familias y reflejando un compromiso claro con la igualdad y la protección social. Las próximas semanas serán cruciales para ver cómo estas propuestas se traducen en acciones concretas y en qué medida podrán cumplir con las expectativas de la sociedad española.

Últimos artículos

Scroll al inicio