¿Sabes que durante el embarazo la ley protege contra el despido?
Durante el embarazo y hasta nueve meses después de dar a luz las madres están protegidas por la ley de protección contra el despido (también las que estén realizando un periodo de pruebas). Sin embargo esta ley sólo es válida, si el empresario sabía en el momento del despido que estabas embarazada o que habías dado a luz o si se